Waarom heb je voor PwC gekozen?
‘Lang geleden werkte ik al in de consultancy. Daarna maakte ik de overstap naar de Autoriteit Consument & Markt. Hoewel ik daar een superleuke tijd had, miste ik toch mijn werk als extern adviseur. Bij PwC los je vraagstukken op samen met je klant en je team. Dat was ook een van de dingen wat mij aansprak bij PwC; onderdeel zijn van een community of solvers.’
“Bij PwC los je vraagstukken op samen met je klant en je team. Dat was ook een van de dingen wat mij aansprak bij PwC; onderdeel zijn van een community of solvers.”
Maak kennis met Peter. Senior manager energietransitie, hardloper, creatieveling en solver bij PwC.
Wat doe je precies?
‘Samen met mijn collega’s werk ik in het hart van de energietransitie. Daar moet enorm veel gebeuren. Ik doe dat met mijn kennis omtrent wet- en regelgeving. Binnen ons team Public sector doen wij opdrachten waar een raakvlak is tussen de publieke sector en bedrijven. We helpen bijvoorbeeld energieleveranciers in hoe zij samen kunnen werken met gemeenten en woningbouwcorporaties.’
Hoe ziet je werkdag eruit?
‘Ik start vroeg om 8:00 uur. Een fijne tijd om te beginnen, ook om de files voor te zijn. Voor een deel werk ik aan opdrachten, zoals het opstellen van een R&D regeling voor een ministerie of aan een advies voor een gebouweigenaar die zonnepanelen op het dak wil leggen. Daarnaast schrijf ik geregeld berichten op LinkedIn over mijn werk en drink ik graag koffie met collega’s.
“PwC is een club vol enthousiastelingen die van hun vak houden. Daarnaast zijn het mensen die gedreven zijn om grote maatschappelijke vraagstukken op te lossen.”
Wat is project waar je het meest trots op bent?
‘Dat is een opdracht als gevolg van het prijsplafond. Die voerde het kabinet in vanwege de hoge energieprijzen van vorig jaar. Energieleveranciers moesten in zeer korte tijd het prijsplafond doorvoeren. Met een divers team hebben we een energieleverancier geholpen met een juridische analyse, dataverwerking en fiscale vraagstukken.’
In hoeverre is je carrièrepad bij PwC uitgestippeld?
‘Het mooie van werken bij PwC is dat je voldoende doorgroeimogelijkheden hebt. Er wordt op een eerlijke manier naar je functioneren gekeken en het stappenplan binnen je functieniveau is kristalhelder. Je bent wel zelf verantwoordelijk om die stappen daadwerkelijk te gaan maken.’
Welke kansen worden je geboden bij PwC?
‘De kansen op ontwikkeling zijn er voldoende. Toen ik een jaar geleden binnenkwam was ik erg onder de indruk van het rijke aanbod aan digitale leermogelijkheden. Ook met die persoonlijke ontwikkeling moet je wel zelf aan de slag gaan. Het is belangrijk dat je zelf het initiatief neemt, want het komt niet zomaar aanwaaien.’
Hoe zien de teams eruit waarin jij werkt?
‘We werken in een basisteam met collega’s aan publiek – private vraagstukken. Daarnaast werken wij in ons bedrijfsonderdeel samen met fiscale collega’s. Als het over de energietransitie gaat werk ik PwC-breed samen met alle professionals die in dezelfde sector bezig zijn. We zoeken intern altijd naar collega’s die het beste aansluiten bij de opdracht.’
Wat kun je zeggen over de work-life balance bij PwC?
‘Waar of wanneer je werkt, bij PwC is het flexibel. Ook als je minder wil werken, dan kan dat. Er is voldoende aandacht voor de work-life balance. Als je even minder goed in je vel zit, dan zijn we er voor elkaar. Het is echt niet alleen maar hard werken.’
“Waar of wanneer je werkt, bij PwC is het flexibel. Er is voldoende aandacht voor de work-life balance.”
Hoe zou je de cultuur bij PwC omschrijven?
‘PwC is een club vol enthousiastelingen die van hun vak houden. Daarnaast zijn het mensen die gedreven zijn om grote maatschappelijke vraagstukken op te lossen. Gemopper over interne systemen hoort daar soms bij. De cultuur ervaar ik als een ruimte waar aandacht is voor alle achtergronden. Waar je tijd vrij kunt maken om ook non-profit-activiteiten op te pakken.’
“Het vakgebied energietransitie intrigeert me. In die context breng ik graag de verschillende werelden van overheden en bedrijven bij elkaar.”
Wat vind je leuk aan je werk?
‘Het vakgebied energietransitie intrigeert me. In die context breng ik graag de verschillende werelden van overheden en bedrijven bij elkaar. Verder ben ik onder de indruk van de internationale schaal waarin we werken. Ik heb geregeld contact met collega’s over de hele wereld. Onlangs hielp ik een collega uit Letland met een beleidskader voor wind op zee. Een onderwerp waar wij in Nederland wel ervaring mee hebben.’
Waarom zou je het werken bij PwC aanraden?
‘Als je echt gemotiveerd bent om grote internationale en maatschappelijk uitdagende opdrachten te doen, bel dan eens met mij of een collega.’
Gerelateerde content
Volg ons
