Talent voor Talent

Talent Acquisition specialist bij PwC. Van stagiaires tot starters en van werkstudenten tot ervaren profielen: het werven en selecteren van nieuw talent voor PwC is hét grote talent dat jij bezit.

In jouw nieuwe baan als Talent Acquisition Specialist ben je onderdeel van een enthousiast team waar volop aandacht is voor ambities. Een optimale candidate experience staat bij ons centraal. Je begeleidt kandidaten van A tot Z in het recruitmentproces en werkt nauw samen met je collega’s van marketing,HR en uiteraard met jouw stakeholders.

Geen dag is hetzelfde bij Talent Acquisition. Het ene moment neem je een kandidaat mee in uitleg over het assessment, het volgende moment bespreek je met jouw stakeholders wat het contractaanbod gaat worden. Tussentijds staan de recruitment assistants voor jou klaar om je te helpen in het plannen van gesprekken op virtuele of fysieke wijze.

Talent Acquisition

Wie ben jij?

Je bent minimaal hbo afgestudeerd;
Je hebt affiniteit met werving en selectie ;
Je hebt goede projectmanagement skills;
Je bent creatief en denkt out-of-the-box.

Jouw collega’s

Je staat er gelukkig niet alleen voor. Het recruitmentteam bestaat uit dertig collega’s, die zich vanuit alle delen van het land inzetten voor de werving en selectie van starters en professionals. Recruitment binnen PwC kenmerkt zich door de unieke, dynamische samenwerking tussen de verschillende afdelingen Denk daarbij aan HR, marketing en jouw stakeholders. . Samen behaal je het beoogde resultaat en win je “The War for Talent”.

Agenda

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op marketing gebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
Een passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness;
Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
Maandelijkse internetvergoeding;
Een laptop en iPhone;
32 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om er 5 uit te laten betalen;
Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;
De mogelijkheid je binnen de reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
Leuke informele activiteiten, zoals: borrels.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie.

Na je sollicitatie

Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.