De beste oplossing bedenk je samen

Ben je een nieuwsgierige analist, techneut, verhalenverteller, econoom, jurist of accountant? Heb jij een vernieuwende blik en houd je van afwisselende projecten?

Join our community of solvers

Je werkdag bij PwC? Die wordt geen twee keer hetzelfde. Je werkt bij ons met slimme collega’s aan duurzame oplossingen voor complexe vraagstukken. En of je dat nou op kantoor doet, op locatie bij een klant of thuis – elke dag leer je nieuwe dingen, spreek je nieuwe mensen en blijf je je ontwikkelen. Klinkt als een goed verhaal? Lees verder!

Playback of this video is not currently available

2:58

Ben jij ook nieuwsgierig naar onze dynamische werkomgeving? Kijk dan snel naar deze video waar Manou en Zouhair je meenemen in hun ervaringen over werken bij PwC.

Maak kennis met onze solvers

Maak kennis met Beau.

Strategisch denker, projectmanager, sfeermaker en solver bij PwC Nederland.

‘Als Digital Strategy Manager werk ik nauw samen met onze Chief Digital Officer, Marc Diepstraten, en zijn team. We maken digitale strategieën voor PwC Nederland en vertalen die door naar substrategieën. 

Mijn rol lijkt vaak op die van een projectmanager: zorgen dat we als team en inhoudelijk op koers blijven en dat we onze interne stakeholders meekrijgen. In dat speelveld zie ik mezelf vaak als verbindende factor. Dat vind ik een heel leuk aspect van m’n werk: in meetings, presentaties en workshops verbinden en verbanden leggen, mensen meenemen, mede-eigenaar maken van de waarde die we samen opleveren.

GenAI heeft mijn rol in het laatste anderhalf jaar flink veranderd – en leuker gemaakt. Een voorbeeld is dat ik zelf geen meeting notes meer hoef te maken. Daardoor kan ik tijdens meetings veel meer focussen op de inhoud en het proces. En na afloop kan ik na een snelle check van het AI-verslag meteen nieuwe stappen uitzetten, me beter voorbereiden of een volgend project oppakken. Ik heb meer tijd en aandacht en kan hierdoor meer waarde toevoegen. Met deze kleine aanpassingen werk ik effectiever en is mijn work-life balance ook beter geworden.

Behalve aan bewegen en buiten zijn besteed ik veel vrije tijd aan familie en vrienden – vaak in de vorm van eten. Dat voelt heel anders dan werken, al is mijn aanpak in de basis hetzelfde: ik vind het heerlijk om een etentje lang van tevoren te plannen, alles tot in de puntjes voor te bereiden en te regelen, en uitgebreid zelf te koken en te hosten. Ook daar komt AI nu aan te pas, bijvoorbeeld voor het designen van de menukaartjes of voor het opdoen van inspiratie. Ik stel wel grenzen aan mijn schermgebruik. Voor social media gebruik ik een timer. En aan tafel, in een gesprek of als we samen onderweg zijn, gaat de telefoon weg. Daar ben ik strikt in.’

Maak kennis met Christian.

Tech-inspirator, ontdekker en solver bij PwC Nederland.

‘Omdat ik jarenlang diepgaand onderzoek mocht doen naar de vorming van planeten, ben ik vertrouwd geraakt met wiskundige modellen en de nieuwste technologische thema’s. Ik heb ook geleerd hoe je navigeert op terreinen waarvoor nog geen kaart bestaat. Het zijn vaardigheden die goed van pas komen in mijn huidige functie als AI Inspiration- & Change-Driver bij PwC.

Ik heb dagelijks te maken met dilemma's en paradoxen en daar krijg ik energie van. Zo willen we AI graag omarmen, maar zien we ook obstakels en onvoorspelbaarheden op de weg: hoe gaan we dit doen? Wat mij betreft begint alles bij de erkenning van de uitdagingen en het kennis nemen van uiteenlopende perspectieven. Afgaan op problemen waarvoor we geen directe direct oplossingen hebben betekent uit je comfortzone komen – en dat brengt ongemak met zich mee. Het vereist van leidinggevenden dat ze openstaan voor vragen en discussies in verschillende denkrichtingen, in plaats van iedereen in dezelfde richting te willen loodsen.

Na jaren in de academische wereld te hebben gewerkt, ben ik in 2022 overgestapt naar PwC Nederland, omdat ik een nieuwe werkomgeving wilde ervaren. Belangrijke verschillen zijn dat ik in mijn huidige baan met meer mensen te maken heb, een hoger tempo, meer veranderingen, en meer gestructureerd teamwerk. Ook ben ik nu meer dan toen bezig met vragen die direct betrekking hebben op het hier en nu. Belangrijke overeenkomsten zijn dat ik in beide omgevingen met stimulerende mensen samenwerk – en dat ik beide werkvelden als plezierig ervaar.

In mijn vrije tijd sport ik veel. Van een hoge hartslag en flink zweten word ik helemaal rustig, of ik nu hardloop of een pittige workout do. Koffiedrinken is voor mij ook zo’n resetmoment. Als ik koffie zet, is dat een volledig analoog proces: ik maal mijn eigen bonen en brouw de koffie precies zoals ik het hebben wil, zonder ook maar een scherm in zicht. Verder lees ik veel, vooral non-fictie over het bedrijfsleven en AI, maar ook over andere onderwerpen. Lezen over vakgebieden die ver buiten mijn werkveld liggen, zoals bijvoorbeeld biologie, brengt me vaak nieuwe inzichten. Ik woon nu 10 jaar in Nederland; mijn vrouw is Nederlandse, ik ben Deens. We brengen samen graag tijd door met vrienden. Ik luister graag naar verhalen en ben gek op waarom- en wat-als-vragen. Die nieuwsgierigheid loopt als een rode draad door mijn professionele en persoonlijke leven heen.' 

Maak kennis met Guru.

Katalysator, familieman, consultant en solver bij PwC Nederland.

‘Ik begon als consultant in India, waar ik ben geboren en opgegroeid. Mijn eerste klant was een toonaangevende internationale bank. Ik wist niets van bankieren en had nooit kunnen bedenken dat ik in deze wereld terecht zou komen. We moesten hun betalingssysteem ombouwen – een systeem waar vele honderden miljoenen ponden aan transacties per dag doorheen gingen. Het voelde alsof we een openhartoperatie uitvoerden op een bank. Ik werd er meteen door gegrepen. Sindsdien voel ik me binnen de financiële sector als een vis in het water: ik geniet van de complexiteit, de grote belangen, de impact op de gemeenschap, de diversiteit, en het verandertempo.

Ik kom met allerlei mensen in aanraking: financiële specialisten, toezichthouders, klanten, AI- en dataspecialisten, strategen. Innovatie en verandering zijn aan de orde van de dag, en ik gedij goed in zo’n omgeving. We werken met banken en fintechspelers in Nederland en heel Europa. Het ene project draait om het vanaf de grond opbouwen van een volledig nieuwe digitale bank, het andere om het transformeren van een bedrijfsmodel of het stimuleren van samenwerkingsverbanden en allianties. Ieder project heeft vele aspecten; mijn hoofdtaak is ervoor zorgen dat de core business van de klant door alles heen sterker en toekomstbestendiger wordt.

Ik houd niet van stilstaan. Van nieuw terrein verkennen krijg ik energie, zowel op mijn werk als in mijn persoonlijke leven. Mijn vrouw en ik hebben een dochtertje van 14 maanden. Over verandering gesproken! Er is minder tijd voor de dingen die we vroeger graag deden, zoals reizen, wandeltochten maken, of tijd doorbrengen met anderen. Mijn prioriteiten zijn nu genoeg slaap krijgen, fit blijven en kwaliteitstijd doorbrengen als gezin, als het kan buiten. Er verandert veel, en het is spannend om er middenin te zitten – vooral om te zien hoe onze dochter opgroeit, en om na te denken over hoe ik haar leven positief kan beïnvloeden. Uiteindelijk is dat mijn grootste verlangen: voelen dat ik impact heb gehad, als persoon en als professional.”

Maak kennis met Mimoent.

Gedreven bestuurder, vrijwilligster, cybersecurity expert en solver bij PwC Nederland.

‘Voor veel van onze klanten zijn cybersecurity en privacy urgente thema’s, mede doordat het speelveld voortdurend verandert. De samenleving digitaliseert snel, nieuwe technologische mogelijkheden en kansen volgen elkaar snel op, de bedreigingen van onze veiligheid worden complexer. In dat speelveld zie ik mijzelf als gedreven en betrokken bestuurder in IT en cyber, altijd op zoek naar het beste resultaat voor de klant.

Een van mijn lijfspreuken is: altijd blijven leren. Blijf je referentiekader uitbreiden en verfijnen. Verdiep je bijvoorbeeld in een omgeving die niet de jouwe is. Stap geregeld uit je comfort zone. Zelf vind ik het een goed teken als ik af en toe een beetje buikpijn heb – dan voel ik dat ik in mijn groeizone zit. Ontwikkel ook continu je aanpassingsvermogen. Maar blijf wel dichtbij jezelf: als ik aan het einde van de dag in de spiegel kijk, wil ik mezelf recht in de ogen kunnen kijken en kunnen zeggen, ‘Je was geen copy cat, je hebt je eigen gevolgd.’

Voor mij zijn familie en gemeenschap belangrijk. Giving back. Met verschillende projecten helpen we doelgroepen die soms worden vergeten. Van koken tot aan voedselpakketten verzorgen, voor jong en oud, ongeacht achtergrond. Anderen een thuisgevoel geven en laten zien dat ze ertoe doen geeft veel voldoening. Ik leer daar zelf ook weer van om scherp te blijven in wat er echt toe doet in het leven.’

Maak kennis met Merel.

Mensenmens, buitenmens, techneut en solver bij PwC Nederland.

‘Toen ik solliciteerde zocht ik een functie die lekkere nerdtaken combineert met de menselijke kant. Mijn rol binnen het Data & Artificial Intelligence Team van PwC Assurance doet precies dat. 

Deels maak ik AI-gedreven tools voor onze eigen organisatie en deels houd ik me bezig met Responsible AI. Op en top ‘human-led, tech-powered’ dus!

Een voorbeeld van een technische klus is een tool die we maakten voor onze accountants, waarmee zij de 1.200 vereisten uit de CSRD-milieurapportagewetgeving  naast jaarverslagen van onze klanten kunnen leggen voor een gap analyse. Voorheen kostte het een collega weken om alle hiaten eruit te vissen, met onze AI-tool praat je over uren. Gaaf hoe technologie allerlei saaie of taaie taken kan overnemen.

In mijn vrije tijd zit ik niet veel achter een scherm. Ik breng liever tijd door met familie en vrienden of ik ben buiten actief: wandelen, hardlopen, een huttentocht maken. Ik probeer 10.000 stappen per dag te halen, ik fiets naar m’n werk, 10 kilometer heen en terug. Maar net als veel van mijn leeftijdsgenoten ben ik ook dan ongemerkt veel met technologie en data bezig: de stappenteller, de sport-app, de recepten-app van de supermarkt. Wat dat betreft is AI al veel meer verweven in ons dagelijks leven dan we beseffen. Dat zal alleen maar toenemen en onze taak is ervoor te zorgen dat die ontwikkeling ‘human-led’ blijft.

Wat mij heel erg aanspreekt bij onze ‘community of solvers’ is het teamgevoel. Zo hebben we regelmatig gesprekken met elkaar over het laatste nieuws omtrent AI en wat het voor ons werk betekent. We hebben hier allemaal hetzelfde doel: om AI op een verantwoorde manier te laten landen in de maatschappij. Dat geeft een supergoed gevoel.’

Focus op ontwikkeling, teams en technologie

Op uitdagende projecten in heel divers samengestelde teams het beste uit jezelf en uit je collega’s halen. Werken met de meest innovatieve digitale technologieën. En alle ruimte om je te ontwikkelen. Ben jij klaar om het verschil te maken?

Join our community of solvers.

Samen werken aan oplossingen voor een nieuwe morgen

Onze belofte voor de toekomst is duidelijk: samen met onze klanten en stakeholders bouwen we aan vertrouwen en creëren we duurzame vooruitgang. Dit doen we door de ervaring, vindingrijkheid en het enthousiasme van al onze 395.000 collega’s, in 156 landen, te combineren met technologie. Zo helpen wij onze  klanten en de maatschappij graag verder. Elke dag opnieuw. Ben jij klaar om het verschil te maken?

Join our community of solvers.

Een sneak peek van ons PwC-kantoor

Playback of this video is not currently available

0:00:57

Ben jij ook benieuwd naar de sfeer bij PwC? Ontdek in vogelvlucht ons PwC-kantoor in Amsterdam en laat je inspireren. Wie weet zien we je hier binnenkort!

Onze solvers

Al onze solvers zijn uniek, nieuwsgierig en gedreven. En zien de dingen net even anders. Met elkaar dragen we elke dag met hart en gevoel bij aan de oplossingen die morgen het verschil maken.

Maak kennis met onze solvers