30/11/20
Kennis- en arbeidsmigranten moeten voldoen aan een looncriterium om in aanmerking te komen voor een verblijfsvergunning. Deze looncriteria worden jaarlijks herzien aan de hand van het indexcijfer van de cao-lonen. Op basis van deze berekening worden de looncriteria vanaf 1 januari 2021 verhoogd.
Met ingang van 1 januari 2021 gelden voor kennismigranten de volgende minimum bruto looncriteria per maand exclusief 8 procent vakantiegeld:
De bovenstaande leeftijdsgebonden normen worden ook gehanteerd voor aanvragen voor een verblijfsvergunning onder de EU ICT-richtlijn.
Het minimum bruto maandlooncriterium exclusief vakantiegeld voor een Europese Blauwe kaart is gewijzigd naar 5.567 euro
Het minimum bruto maandlooncriterium voor een tewerkstellingsvergunning in het kader van een overplaatsing binnen een concern die niet onder de EU ICT-richtlijn valt, is 4.752 euro exclusief vakantiegeld.
Indien u als werkgever een buitenlandse werknemer tewerk wilt stellen als kennismigrant van ouder dan 30 jaar, dan moet u vanaf 1 januari 2021 rekening houden met het nieuwe criterium van EUR 4.752,00. Ook in geval van verlenging van een bestaande verblijfsvergunning na 1 januari 2021 zal aan het nieuwe looncriterium moeten worden voldaan.
Het gegarandeerde loon dient maandelijks giraal op een bankrekening op naam van de (kennis)migrant te worden overgemaakt.
Het kabinet heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over het vervolg van het zzp-dossier middels de zesde voortgangsbrief werken als zelfstandige.
In dit artikel geven wij de belangrijkste zaken weer die u als werkgever over NOW-3 moet weten. Ook wijzen wij u op aanpassingen in NOW-1 en NOW-2.
De mogelijkheid om de vrijstellingsmethode toe te passen op de beloning van bestuurders en commissarissen van buitenlandse vennootschappen wordt op termijn...