PwC’s 27e CEO Survey

CEO’s voelen druk om veranderingen door te voeren

CEO’s voelen druk om veranderingen door te voeren
  • Rapport
  • januari 2024

Wereldwijd betwijfelt een groot deel van de CEO’s eraan of zijn of haar bedrijf over tien jaar nog bestaat als zij geen veranderingen doorvoeren. Een van de belangrijkste uitkomsten van PwC’s 27e CEO Survey is dat CEO’s een urgentie voelen om continu te transformeren.

PwC’s 27e CEO Survey

Uit de uitkomsten van het jaarlijkse onderzoek onder CEO’s blijkt dat veranderingen vooral afgedwongen worden door technologische ontwikkelingen zoals de komst van generatieve AI, veranderingen in de consumentenvoorkeuren en overheidsregelgeving. In Nederland voelen CEO’s de druk van regelgeving nog zwaarder dan in de rest van de wereld. 

Tegelijkertijd beschouwen CEO’s overal in de wereld regelgeving ook als de voornaamste hindernis voor verandering. Ook geven ze aan dat transformaties concurreren met andere prioriteiten op hun agenda’s.

Playback of this video is not currently available

0:02:24

CEO survey 2024 Veronique

In welke mate hinderen de volgende factoren het veranderen van de manier waarop uw bedrijf waarde creert, levert en behoudt? (alleen in grote en zeer grote mate)

PwC's 27e CEO Survey

Lees het volledige rapport met de wereldwijde resultaten

Download (PDF of 9.68mb)

Neem contact met ons op

Contact us

Veronique Roos-Emonds

Veronique Roos-Emonds

Partner, Raad van Bestuur, PwC Netherlands

Volg ons