De btw die drukt op verstrekkingen van eten en drinken aan personen die tijdelijk aanwezig zijn in een horecabedrijf (bijvoorbeeld een hotel, café of restaurant) is voor de afnemer niet aftrekbaar. Deze uitsluiting van aftrek van horeca-btw geldt ook voor een ondernemer als hij op een door hemzelf uitgekozen locatie, bijvoorbeeld een boot of een beurs, door een cateringbedrijf de verstrekking van eten en drinken laat verzorgen. De btw die drukt op zaalhuur, overnachtingen, aankleding van de zaal, gebruik van de geluidsinstallatie, ontvangst van gasten en dergelijke valt niet onder deze specifieke aftrekuitsluiting. Mogelijk moet voor de in aftrek gebrachte btw op deze kosten wel een correctie op grond van het BUA (Besluit uitsluiting aftrek omzetbelasting 1968) worden gemaakt.
Als het verstrekken van spijzen en dranken wordt uitbesteed aan een ondernemer die deze dienst weer uitbesteedt aan een andere ondernemer, wordt dezelfde dienst (de horeca-dienst: het verstrekken van spijzen en dranken) opvolgend verricht.
Vooruitlopend op aanpassing van de wetgeving is ook voor 2023 goedgekeurd dat een ondernemer de btw die aan hem in rekening is gebracht op de horeca-dienst in aftrek mag brengen, mits deze ondernemer de verstrekking niet afneemt als eindverbruiker en hij op zijn beurt de spijzen en dranken tegen vergoeding verstrekt aan een ander en daarvoor btw in rekening brengt.
Per 1 januari 2024 wordt deze goedkeuring gecodificeerd in de wet. De wet bepaalt dat er recht op aftrek van deze ‘horeca-btw’ bestaat als de btw in rekening wordt gebracht aan een ondernemer die deze horeca-dienst vervolgens onder bezwarende titel verricht aan een ander.
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) dwingt iedere werkgever na te denken over de toekomstige pensioenovereenkomst met zijn medewerkers.
PwC Legal Business solutions - Onze juridische experts bieden managed services en geïntegreerde oplossingen met een flexibele aanpak die bijdraagt aan uw...
PwC’s Tax, Legal & People loopt PwC voorop in de transitie naar duurzaamheid voor organisaties. Door het voorblijven en bijhouden van alle wet- en regelgeving...
De arbeidsmarkt verandert. In een internationale wereld worden medewerkers van steeds grotere waarde om daadwerkelijk het verschil te maken.