Er bestaat in toenemende mate behoefte aan de flexibele arbeidsvorm plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Hoe implementeer je dit in je organisatie en wat zijn de fiscale gevolgen? Waar krijgt u als werkgever mee te maken als het gaat om internationaal hybride werken o.a. op het gebied van ESG (waaronder groene arbeidsvoorwaarden en gezondheid & veiligheid), sociale zekerheid, meldingsplicht, werkvergunningen en arbeidsrecht?
We richten ons op iedereen die werkzaam is op fiscaal, juridisch of personeelsgebied, zoals CFO’s, Tax, Legal en HR-directors, managers en andere professionals.
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) dwingt iedere werkgever na te denken over de toekomstige pensioenovereenkomst met zijn medewerkers.
PwC Legal Business solutions - Onze juridische experts bieden managed services en geïntegreerde oplossingen met een flexibele aanpak die bijdraagt aan uw...
PwC’s Tax, Legal & People loopt PwC voorop in de transitie naar duurzaamheid voor organisaties. Door het voorblijven en bijhouden van alle wet- en regelgeving...
De arbeidsmarkt verandert. In een internationale wereld worden medewerkers van steeds grotere waarde om daadwerkelijk het verschil te maken.