Onderzoek uitvoeren naar grensoverschrijdend gedrag
Inhouse training
Beschuldigingen van grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer komen steeds vaker voor. Het onderzoeken van deze beschuldigingen brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Hoe voert u deze onderzoeken op een compliant en efficiënte manier uit? Deze training geeft u de antwoorden. U leert tips en trucs waardoor u zich zeker voelt in het omgaan met en onderzoeken van dit soort aantijgingen.
Dit blended leerprogramma bestaat uit online modules en een klassikale sessie van een dag. Tijdens de klassikale sessie maken we gebruik van een professionele acteur om uw praktische vaardigheden op het gebied van interviewen te versterken. Het voeren van interviews is namelijk een van de belangrijkste vaardigheden in dit type onderzoek.
Over deze training
- Inhoud van de training
- Na afloop van de training
- Voor wie?
- Wie zijn de trainers?
Inhoud van de training
- Het herkennen van verschillende vormen van grensoverschrijdend gedrag en hoe hierop te reageren
Best practices en valkuilen bij het onderzoeken van grensoverschrijdend gedrag (6 stappen)
Het belang van het volgen van een onderzoeksprotocol
Praktische training in interviewtechnieken met de hulp van een professionele acteur
De bespreking van verschillende juridische aspecten met betrekking tot de betrokken partijen bij het onderzoek
Na afloop van de training
- bent u in staat om te beoordelen of een melding van grensoverschrijdend gedrag moet worden onderzocht;
heeft u kennis van de stappen die moeten worden genomen in een onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag;
kent u de valkuilen in een onderzoek en weet u die te vermijden;
weet u wat (het belang van) een onderzoeksprotocol is;
heeft u praktische (en theoretische) vaardigheden in het voeren van interviews in emotioneel geladen situaties;
heeft u ervaring opgedaan met het voeren van gesprekken in onderzoeken, die vaak emotioneel beladen zijn.
Voor wie?
Internal auditors die zich bezighouden met het uitvoeren van onderzoeken, interne forensische onderzoekers, iedereen (bijv. HR-vertegenwoordigers of compliance officers) die betrokken is bij het behandelen van meldingen van grensoverschrijdend gedrag binnen uw organisatie.
De training is op HBO-niveau, maar ook geschikt voor een ieder met ervaring of affiniteit met het onderwerp.
Wie zijn de trainers?
Het leerprogramma wordt georganiseerd door ons Forensics-team en PwC’s Academy. De sessie wordt gefaciliteerd door onze Forensics-experts. Zij hebben ruime expertise en ervaring met het uitvoeren van onderzoeken naar grensoverschrijdend gedrag.
Tijdens deze training werken we met acteurs die verschillende rollen spelen tijdens de praktijktraining van interviewtechnieken.
Inhouse training
Heeft u interesse in dit onderwerp en wilt u deze training voor uw organisatie op maat laten maken? Wij bespreken graag met u uw leerdoelen, de casuïstiek en de gewenste leerresultaten. Ook de duur, datum en locatie van de training stellen wij in overleg met u vast. Op basis van een voorgesprek maken wij een trainingsvoorstel voor u op maat. Neem contact met ons op voor meer informatie.
Programma
In de online modules behandelen wij de volgende onderwerpen: definitie/soorten grensoverschrijdend gedrag, een melding beoordelen, het onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag, interviewtechnieken en hoor/wederhoor. Wij adviseren u de online modules vóór de klassikale sessie te doorlopen, zodat u optimaal kunt deelnemen aan de klassikale sessie.
| Tijd | |
| 09.00 - 09.15 | Welkom & Introductie |
| 09.15 - 09.30 | Recap: onderzoeksstappen |
| 09.30 - 10.00 | Dataverzameling en analyse |
| 10.00 - 10.30 | Introductie/uitleg casus |
| 10.30 - 10.45 | Pauze |
| 10.45 - 11.00 | Recap: interviewtechnieken |
| 11.00 - 12.00 | Oefenen: interview 1 |
| 12.00 - 13.00 | Lunch |
| 13.00 - 13.10 | Psychologische veiligheid & empathie |
| 13.10 - 13.15 | Omgaan met emoties & bemiddeling/conflictresolutie |
| 13.15 - 14.15 | Oefenen: interview 2 |
| 14.15 - 14.30 | Pauze |
| 14.30 - 14.35 | Basisprincipes toepasselijk arbeidsrecht, rechten werknemers |
| 14.35 - 14.45 | Verzamelen bewijsmateriaal, Rapportage & Opvolging |
| 14.45 - 15.45 | Oefenen: interview 3 |
| 15.45 - 16.00 | Afsluiting |
*Dit programma is onder voorbehoud van wijzigingen.
PE-Portfolio accountants (AA en RA)
Deze training kunt u opnemen als leeractiviteit in uw PE-portfolio. Na afloop van de training ontvangt u van ons een deelnamebewijs met het aantal gevolgde lesuren van de training.
PE-punten registercontrollers (RC)
Na afloop van de training ontvangt u van ons een deelnamebewijs met het aantal gevolgde lesuren van de training. U kunt dit zelf registreren op de website van de VRC.
