In de snel veranderende wereld van vandaag staan organisaties voor diverse uitdagingen op het gebied van HR. U kunt op uw eigen afdeling te maken krijgen met problemen zoals inefficiënte processen, te hoge kosten, te lage productiviteit, compliance-kwesties, en een gebrek aan digitale adoptie. Daarnaast kan het moeilijk zijn om de HR-strategie afgestemd te houden op de veranderende bedrijfsdoelstellingen en omgeving waarin u opereert. Het vinden, aantrekken en behouden van de ‘juiste’ talenten, en deze ook nog eens productief houden is dan niet een makkelijk opgave.
Bij PwC begrijpen we deze uitdagingen en bieden we uitgebreide oplossingen om uw HR-functie te transformeren en klaar te maken voor de toekomst. Onze expertise strekt zich uit over verschillende gebieden, waaronder:
Workforce Strategy
Ondersteuning bij het ontwikkelen en implementeren van een workforce strategy die ervoor zorgt dat de medewerkers van uw organisatie de juiste vaardigheden en competenties hebben om uw korte- en langetermijndoelen te bereiken. Dit omvat strategische personeelsplanning en het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving en arbeidsvoorwaarden zodat uw mensen productief zijn en blijven
People Experience
Optimalisatie van de ervaring van uw medewerkers langs de employee journey door middel van strategische evaluaties en datagedreven inzichten. Dit zorgt ervoor dat uw medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, wat bijdraagt aan hun tevredenheid, betrokkenheid en productiviteit.
HR Target Operating Model
Hulp bij het ontwikkelen van een doelgericht HR-operating model dat uw HR-functie efficiënter en effectiever maakt ter ondersteuning van uw workforce strategy en de gewenste people experience. Dit omvat het evalueren van end-to-end processen, diensten, taken, rollen en benodigde vaardigheden alsmede het gebruik van technologie in de HR processen om deze efficiënt(er) te maken. Voorbeelden hiervan zijn RPA voor ‘standaard processen’ en GenAI voor bijvoorbeeld chatbots en het bijhouden van wet- en regelgeving.
HR-technologie
Iedere klant is uniek en heeft behoefte aan een specifieke technologie, die varieert van (cloud) data opslag tot het genereren van data gedreven inzichten op bijvoorbeeld het gebied van ziekteverzuim. Welke cloud provider is voor u het meest geschikt? Welke tooling is nodig om de inzichten te genereren waaraan u behoefte heeft? Hoe kunt u uw payroll het beste organiseren? Advies over de beste technologie strategie die past bij uw organisatiedoelen, of het nu gaat om outsourcing, insourcing of een combinatie van beiden. Ondersteuning bij de selectie van de juiste aanbieders en bij de implementatie, integratie en gebruik van de technologie.Ontdek meer over PwC's M365 Copilot Adoption Game
Risicobeheersing
Oplossingen om risico's rondom fraude, reputatie en compliance te beheersen. Dit omvat het ontwikkelen van beleid, procedures en monitoring analyses om risico's te inventariseren en/of te minimaliseren en ervoor te zorgen dat uw organisatie voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving.
Bij PwC geloven we in de kracht van samenwerking en innovatie. Samen met u bouwen we aan een toekomstbestendige HR-functie die niet alleen voldoet aan de huidige eisen, maar ook voorbereid is op de uitdagingen van morgen. Laat ons u helpen om uw HR-transformatie tot een succes te maken.
Gerelateerde content
Volg ons
Contact
