Per 1 januari 2025 vervalt het handhavingsmoratorium voor de Wet DBA. Per 1 januari 2026 wordt pas de nieuwe Wet van kracht. Wat betekent dit voor de (schijn)zelfstandigen en hoe gaat de Belastingdienst hier mee om? Wat als er een dienstbetrekking bestaat volgens de Belastingdienst, wat zijn dan de gevolgen? In deze webcast kijken wij vanuit de fiscale en arbeidsrechtelijke invalshoek naar de impact van het einde van het handhavingsmoratorium. Ook staan we stil bij de opzet van uw flexibele schil en wat is passend voor uw organisatie.
De Wet toekomst pensioenen (Wtp) dwingt iedere werkgever na te denken over de toekomstige pensioenovereenkomst met zijn medewerkers.
PwC Legal Business solutions - Onze juridische experts bieden managed services en geïntegreerde oplossingen met een flexibele aanpak die bijdraagt aan uw...
PwC’s Tax, Legal & People loopt PwC voorop in de transitie naar duurzaamheid voor organisaties. Door het voorblijven en bijhouden van alle wet- en regelgeving...
De arbeidsmarkt verandert. In een internationale wereld worden medewerkers van steeds grotere waarde om daadwerkelijk het verschil te maken.